변혁적 리더십의 탄생 배경1980년대 급변하는 경영환경 속에서 기업이 생존하기 위해 조직 구성원들이 개인적 이해를 넘어 조직의 목표를 추구하도록 동기부여할 수 있는 새로운 리더십이 요구되었다. 이러한 맥락에서 기존 리더십 패러다임에 변화를 주는 변혁적 리더십 이론이 미국 조직심리학의 개척자이며 리더십 분야 연구자인 배스(Bass, B. M.)에 의해 발표되었다. 본래 변혁적 리더십은 미국의 정치학자인 번즈(Burns, J. M.)에 의해 처음 제시되었다. 하지만 배스가 번즈의 연구에 기반을 두고 하우스(House, R. J.)의 카리스마적 리더십 이론을 추가, 보완함으로써 변혁적 리더십 이론을 체계화했다.변혁적 리더십 특징변혁적 리더십은 구성원들의 정서, 윤리규범, 가치체계 등을 변화시켜 개인, 집단, ..
